Você não deve nada a um trabalho que já não te representa

Muita gente acha que não tem escolha:

Que precisa aguentar o chefe tóxico

Conviver com pessoas que drenam energia

Fazer um trabalho que não motiva

Implorar por reconhecimento e ainda sorrir para disfarçar o cansaço

Mas deixa eu te contar uma coisa: você não precisa ficar onde não é valorizado nem precisa aceitar menos do que merece. E, definitivamente, não precisa se anular em nome do seu crachá.

É possível trabalhar com propósito.

Existem ambientes respeitosos, líderes humanos e empresas que valorizam gente boa.

Há um mundo de oportunidades lá fora, mesmo que você não consiga enxergar agora.

E não depende de sorte, mas da sua coragem de sair do automático e se fazer perguntas incômodas:

– Eu estou feliz aqui?

– O que eu faço me representa?

– Eles reconhecem meu valor?

– Quero continuar vivendo assim por mais 5 anos?

Se a resposta for “não”, talvez seja hora de buscar novos caminhos, porque você PODE MUDAR e MERECE se reencontrar no trabalho.

Não deixe que um emprego que te desgasta defina sua autoestima. Você vale mais do que isso.

Não aceite menos. Não se acomode na dor. Escolha você.

Mudar não é falta de gratidão, é maturidade. É perceber que sua história merece continuar, mas de outro jeito.

A permanência, quando já não há conexão, só prolonga um ciclo de sofrimento.

Você pode escolher outra coisa e começar isso em silêncio, com calma.

Mas precisa reconhecer: você tem escolha.

“Mas eu nem sei por onde começar…”

Como começar uma mudança?

Ninguém nasce sabendo como se reinventar, mas você pode começar com passos simples:

1 - Organize seus pensamentos. Comece ouvindo o que você sente, de verdade. Dê nome aos incômodos. Observe o que já não faz sentido e o que ainda faz.

2 - Mapeie suas habilidades. Muitas delas são transferíveis (podem ser aplicadas em outras áreas e setores).

3 - Atualize seu perfil LinkedIn. Reveja sua descrição, destaque suas habilidades, mostre quem você é hoje e reconecte-se com sua rede.

4 – Ouça outros caminhos. Converse com pessoas de outras áreas, empresas e mercados, para ampliar suas referências.

5 – Teste seus novos objetivos. Faça cursos rápidos, pagos ou gratuitos, ofereça ajuda em projetos, dentro ou fora de onde está, e comece a explorar outras possibilidades em paralelo.

6 – Prepare-se com estratégia. Prepare seu currículo de acordo com seus novos objetivos, cuide da sua rede e do seu posicionamento. A transição começa antes de surgir uma vaga.

7 - Busque orientação, se precisar.  O primeiro passo é parar de aceitar o que já não te representa e se permitir planejar um novo ciclo com consciência de que a sua carreira é sua.

O primeiro passo é parar de aceitar o que já não te representa e se permitir planejar um novo ciclo com consciência de que a sua carreira é sua.

Cris Moutella 

Estrategista de Carreira e Recolocação 🚀

Estrategista de Carreira e Recolocação  ▪️  Transformação Profissional  ▪️ Geração de Oportunidades

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