Seu currículo pode estar sendo descartado antes mesmo de ser lido
- Cris Moutella
- 9 de mar.
- 2 min de leitura

Quer saber por quê?
Há mudanças que vieram para ficar.
Quando o mundo inova e evolui, o passado não volta.
Não usamos mais usar telefones fixos discados, guias de ruas ou páginas amarelas.
Da mesma forma, os antigos currículos que deixávamos na porta das empresas, também não funcionam mais.
Muitas pessoas ainda enviam currículos como antes e não entendem por que não recebem retorno de suas candidaturas.
Hoje, sistemas de inteligência artificial (IA) e ATS (Applicant Tracking Systems) usados em processos seletivos, como Gupy e Vagas.com, podem ter dificuldades em interpretar certas informações.
🚨 O QUE PODE ELIMINAR SEU CURRÍCULO?
1. Uso de formatação complexa
❌Tabelas, gráficos e caixas de texto
❌Cabeçalhos e rodapés
2. Uso de imagens e ícones
❌Logotipos de empresas
❌Fotos
❌Ícones
3. Tipos de arquivo incompatíveis
❌ PDFs não convertíveis (gerados a partir de imagens).
✅ Prefira PDF salvo como “Texto Pesquisável” ou formatos compatíveis como .docx.
4. Uso de fontes criativas e cores exageradas
❌Evite fontes decorativas ou incomuns. Arial, Calibri ou Times New Roman são mais seguras.
❌Texto em cores claras ou sobre fundo escuro: o contraste pode dificultar a leitura por IA.
5. Siglas e abreviações desconhecidas
❌A IA pode não reconhecer abreviações específicas. Prefira escrever o nome completo antes da sigla na primeira menção.
6. Erros ortográficos e palavras mal escritas
❌ Palavras escritas de forma errada podem impedir o reconhecimento correto de habilidades e experiências.
7. Palavras-chave irrelevantes ou genéricas
❌Se o currículo não contiver os termos esperados para a posição, pode ser descartado pelo sistema.
8. Uso de seções personalizadas e criativas
❌ A IA pode não reconhecer títulos como "Minha Jornada Profissional" ou "Sobre Mim". Use títulos padrão como "Experiência Profissional" e "Resumo".
💡 DICA: Se quer garantir que seu currículo seja lido e aprovado por sistemas de recrutamento:
✅ Mantenha um formato simples e otimizado com palavras-chave estratégicas.
✅ Responda às vagas que sejam aderentes ao ser perfil.
✅ Mostre no currículo exemplos de ações, conquistas e resultados que gerou para as empresas, indicando seu potencial para o cargo.
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