Precisando rever sua estratégia para conquistar um emprego novo?

Oportunidades não faltam, mas a dificuldade de se conseguir um emprego pode ser o despreparo do candidato e a falta de estratégia na busca de vagas.

Se há empregadores fazendo exigências que você considera absurdas, procure outros, porque vagas não faltam.

Mas antes de xingar, lembre-se de que há milhões de pessoas desempregadas concorrendo com você. Isso faz com que as exigências aumentem cada vez mais;  uma questão de muita oferta para pouca demanda. Cabe a você se diferenciar.

Sabemos que existem vagas com exigências e salários fora da realidade.

Também sabemos que existem filtros e preconceitos em processos seletivos online onde é muito difícil passar, o que exige novas estratégias de recolocação, não pânico e muito menos desistência!

De acordo com um levantamento da empresa global de recrutamento Silkroad, a maior fonte de empregos em 2017 foi a INDICAÇÃO de um empregado, respondendo por mais de 30% das contratações.

O networking sempre foi de suma importância!

Ao invés de ficar chateado(a) por outros serem indicados, que tal se RELACIONAR com pessoas QUE TE INDICARIAM?

Empresas abrem vagas e as mantêm ocultas pelo caráter confidencial da posição, pela vaga ser de emergência ou para agilizar o processo de contratação, visto que hoje, para encontrar o profissional adequado, os recrutadores podem fazer uma busca diretamente no LinkedIn.

Muitas vezes as vagas ocultas são tão estratégicas que nem os funcionários da empresa tomam conhecimento. Aí só sendo encontrado mesmo.

Um levantamento realizado pela companhia Jobvite mostrou que 93% dos entrevistadores buscam o perfil de seus possíveis candidatos no LinkedIn.

Ter um perfil completo e atrativo, estar presente na rede, aumentar a lista de contatos no LinkedIn e se relacionar com profissionais da área é crucial para que seu perfil apareça para os recrutadores.

Retomar o contato com profissionais conhecidos também é uma boa estratégia.

Mantenha-se ativo no LinkedIn. Quem é visto, será lembrado.

Cris Moutella

Mentora de Vida e Carreira

Autora e palestrante. Fundadora e administradora do Grupo de Vagas Precisam Trabalhar, no LinkedIn. www.linkedin.com/in/crismoutella