Todos querem ser a pessoa que cresceu profissionalmente, mas esquecem que, para isso, precisam fazer por onde. Dá pena a gente evoluir e ver pessoas paradas no mesmo lugar, depois de tanto tempo.
Acomodar-se em um emprego acolhedor, não se atualizar e achar que é para sempre, é o maior erro que você pode cometer.
Deixar-se prender a um emprego pelo salário, pelos benefícios ou pelo medo de correr riscos, fazendo todo dia algo que não gosta e trabalhando com pessoas tóxicas é muita falta de coragem e baixa autoestima.
Quem reconhece seu próprio VALOR, deseja uma vida saudável, produtiva e tem um propósito. NÃO ACEITA essa mesmice e usa sua força interior para estudar, se atualizar, aprender coisas novas, viajar, conhecer novas pessoas, ajudar outras pessoas a se desenvolver, criar novas oportunidades e crescer.
Pessoas que sabem onde querem estar amanhã, daqui a um mês, um ano planejam sua vida e SABEM SE VENDER. Querem estar daqui a cinco anos em patamares mais altos e alcançam, muitas vezes, lugares bem mais altos do que planejaram.
Quem NÃO sabe se vender, lista TAREFAS no currículo e no perfil @LinkedIn. Já quem faz seu MarketingPessoal e usa o LinkedIn ESTRATEGICAMENTE, se destaca dos demais.
Veja duas formas de escrever uma conquista no hashtag#Currículo. Qual profissional vai chamar mais a atenção do recrutador, o 1 ou o 2?
1 - Cultura e clima: Estruturação e gestão de Pesquisas anuais de Clima Organizacional.
2 – Líder do Projeto de Desenvolvimento e Gestão do Clima Organizacional: Solução dos conflitos entre gerentes e suas equipes, com pesquisas, análise, treinamento e substituição de alguns dos gestores e colaboradores.
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Dia 4 de julho, de 19h às 20h
Mentora de Carreira e Recolocação. Orientadora para Transição de Carreira e Desenvolvimento Pessoal. Autora e Palestrante. Ajudo você a tornar-se sua melhor versão. Influencer de RH e LinkedIn + 120 mil seguidores. Indicada ao Prêmio iBest 2024.
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