Até que ponto temos que buscar sair da nossa zona de conforto?
- Cris Moutella
- 4 de mai. de 2024
- 2 min de leitura
Até que ponto temos que buscar sair da nossa zona de conforto?
Muitas vezes, buscamos soluções para nossa dificuldade em avançar profissionalmente, mas percebemos que o problema vai além do currículo ou das vagas disponíveis.
Pode ser difícil aceitar e querer mudar, sair da zona de conforto, enfrentar seus desafios e enxergar as oportunidades, ao invés de escolher viver se alimentando só de problemas.
Para resolver essas situações, é preciso coragem, fé e atitude. O primeiro passo é assumir a responsabilidade por mudar a própria história, abandonando suas crenças limitantes.
Alguns se sabotam sem perceber, agindo contra si mesmos. É hora de ouvir aqueles que nos querem bem, afastando as influências negativas.
Tudo na vida precisa de equilíbrio. Devemos sair da zona de conforto para crescer pessoal e profissionalmente, mas também reconhecer a importância de descansar e valorizar nossas conquistas.
Veja alguns exemplos:
◻ Imagine alguém que agora se vê desafiado pela era digital. É hora de aprender sobre a indústria 4.0 e dominar novas habilidades tecnológicas para se destacar no mercado.
◻ Uma pausa na carreira por motivos pessoais pode ser transformadora. Mas, após esse período, como voltar com confiança? É preciso equilibrar tudo de forma harmoniosa.
◻ A vida vive nos colocando à prova, especialmente após mudanças como a perda do emprego ou problemas familiares. A resiliência nos permite enfrentar essas situações, aprender com elas e continuar avançando.
TEM JEITO DE EQUILIBRAR?
✅ Reconheça suas limitações no processo de autodesenvolvimento.
✅ Ouça seu corpo! Ele lhe dirá quando é hora de buscar novos desafios e quando é preciso pausar para fortalecer e voltar a conquistar.
Encontrar esse equilíbrio também é um desafio.
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Cris Moutella
Mentora de Carreira e Recolocação. Ajudo pessoas a encontrar sua melhor versão. Consultora, Produtora de Conteúdo, Escritora, Palestrante e Instrutora de disciplinas relacionadas ao desenvolvimento humano e planejamento de carreira. Influenciadora no LinkedIn com mais de 120 mil seguidores.
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