Adapte suas respostas para cada hashtag#entrevistadeemprego reforçando suas experiências e habilidades de acordo com vaga a que está concorrendo.

Ao falar sobre seus pontos fortes, o recrutador espera que você destaque habilidades e competências que são diretamente aplicáveis ao cargo e forneça exemplos de como você as aplicou em experiências anteriores.

Em relação aos pontos fracos, reconheça áreas suas áreas de melhoria e diga o que tem feito para isso.

O segredo é se preparar antes de cada entrevista, treinando as perguntas mais comuns e algumas mais criativas.

6 PERGUNTAS DE ENTREVISTAS DE EMPREGO PARA VOCÊ TREINAR:

1 - O que você gostaria que soubéssemos sobre você?

2 - Quais são suas aspirações profissionais?

3 - Qual habilidade você gostaria de melhorar e como planeja fazer isso?

4 - Descreva uma situação na qual você trabalhou com alguém que não gostava. Como você lidou com isso?

5 - O que as pessoas elogiam em você?

6 - Qual foi o melhor emprego que você já teve e por quê?

Cris Moutella 

Mentora de Carreira e Recolocação. Orientadora para Transição de Carreira e Desenvolvimento Pessoal. Autora e Palestrante. Ajudo você a tornar-se sua melhor versão. Influencer de RH e LinkedIn + 120 mil seguidores. Indicada ao Prêmio iBest 2024.